مهارت‌های کلیدی برای موفقیت در حوزه بانکداری و مالی

حوزە بانکداری و مالی یکی از پویا‌ترین حوزه‌های شغلی در ایران و کشورهای توسعه یافته مانند آمریکا و کانادا است. این حوزە نقش مهمی در توسعە اقتصادی، اجتماعی و سیاسی کشورها دارد و هدف آن ارائە خدمات و راه‌حل‌های مالی بهتر و کارآمدتر است. برای رسیدن به این هدف، نیاز به افراد متخصصی است که دارای دانش، تجربه و مهارت‌های مناسب در این حوزە باشند.

به عنوان فردی که در شغل بانکداری یا به عنوان کارشناس مالی فعالیت دارد، شما با داده‌ها، تجزیه و تحلیل‌ها، استراتژی‌ها و تصمیم‌گیری‌های مالی متعددی سروکار دارید. داشتن عملکرد خوب در انجام امور بانکی، مالی و حسابداری، نیاز به مجموعە‌ای از مهارت‌های کلیدی دارد که باید در خودتان تقویت کنید. در این مقاله به معرفی مهارت های مورد نیاز کارمند بانک و کارکنان حوزه‌های مالی پرداخته‌ایم.

تعریف و اجزای مدیریت مالی و بانکداری

یکی از سوالات اصلی افرادی که قصد فعالیت در حوزه بانکداری و مالی را دارند این است که چگونه کارمند بانک شویم؟ استخدام کارمند بانک بسته به نوع آن (دولتی یا خصوصی) می‌تواند مراحل و شرایط متفاوتی داشته باشد. با این وجود، شرکت در آزمون استخدامی بانک برای تمامی بانک‌ها از جمله بانک ملت، پاسارگاد، سپه، تجارت و… یک ضرورت است.

تحصیلات مورد نیاز برای استخدام در بانک شامل داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشته حسابداری، مدیریت، آمار، ریاضی، حقوق و رشته‌های مرتبط می‌شود. وظایف کارمند بانک نیز بسته به رشته تحصیلی و موقعیت استخدامی فرد متفاوت خواهد بود. هرچند، افرادی که در این حوزه فعالیت دارند باید با امور مالی و بانکداری به طور کلی آشنا باشند. یکی از موارد تاثیر گذار بر حقوق کارمند بانک، علاوه بر سطح مهارت و تخصص، سطح تحصیلات فرد است.

مدیریت مالی نیز یک فرایند است که به برنامه‌ریزی، تخصیص، کنترل و ارزیابی منابع مالی یک صنعت یا سازمان می‌پردازد. مدیریت مالی شامل اجزای زیر است:

• برنامه‌ریزی مالی: این بخش شامل تعیین اهداف و استراتژی‌های مالی سازمان، تهیه بودجه‌ها و پیش‌بینی‌های مالی، تعیین نیازهای سرمایه‌گذاری و تأمین مالی و ارائه گزارشات مالی است.

• تخصیص مالی: این بخش به تصمیم‌گیری دربارە چگونگی تقسیم منابع مالی بین فعاليت‌ها و پروژه‌های مختلف، به گونه‌ای که باعث افزايش ارزش سازمان شود، اختصاص دارد. تخصیص مالی همچنین شامل ارزيابی و انتخاب گزينه‌های سرمايه‌گذاری و تأمين مالی مناسب است.

• کنترل مالی: این بخش شامل نظارت و ارزيابی عملكرد مالی سازمان، كاهش ريسك‌ها و تضادهای منافع، حفظ كفايت سرمایه در گردش و رعايت قوانين و استانداردهای مالی است.

به طور کلی آینده شغلی کارمند بانک و افراد فعال در حوزه مالی و بانکداری، بستگی زیادی به مهارت و تخصص فرد در انجام امور مربوطه دارد.

برای مشاهده جدیدترین فرصت های استخدام بانک های معتبر به لینک زیر بروید:

https://jobvision.ir/jobs/collection/bank

مهارت‌های کلیدی برای موفقیت در حوزه مالی و بانکداری

برای موفقیت در حوزه بانکداری و مالی، باید یک سری مهارت و ویژگی‌ها را داشته باشید که در ادامه آورده شده است:

تحلیلگری

تحلیلگری یکی از مهم‌ترین مهارت‌ها برای شغل کارمند بانک و کارشناس مالی است. این مهارت به شما کمک می‌کند تا داده‌های مالی را جمع‌آوری، پردازش، تفسیر و ارائە کنید. انجام بهتر فعالیت‌های زیر در حوزه مالی و بانکداری، نیازمند داشتن مهارت تحلیلگری است:

• جمع‌آوری داده‌های مالی

• پردازش داده‌های مالی

• تفسیر داده‌های مالی

• ارائه دادە‌های مالی

شما باید بتوانید از منابع معتبر و به‌روز داده‌های مالی را استخراج کنید، آن‌ها را به صورت منطقی و ساختارمند ساماندهی و پردازش کنید، داده‌های پردازش شده را تفسير نموده و نتایج تحليل خود را به صورت شفاف و قابل فهم به سایرین ارائه کنید.

حل مسئله

حل مسئله یکی دیگر از مهارت‌های کلیدی یک کارشناس مالی و بانکداری است. این مهارت به شما کمک می‌کند تا با چالش‌ها و مسائل مالی روبرو شوید و راه‌حل‌های مناسب و خلاقانە برای آن‌ها پیدا کنید. انجام بهتر فعالیت‌های زیر در حوزه مالی و بانکداری، نیازمند داشتن مهارت حل مساله است:

• شناسایی مسئله

• ارائه گزینه‌های حل مساله

• ارزیابی گزینه‌های حل مسئلە

شما باید بتوانید مسئلە یا چالش مالی را که با آن روبرو هستید، به صورت دقیق و واضح تعریف کنید، گزینه‌های مختلف و خلاقانه‌ای را برای حل مسئلە پیشنهاد دهید و گزینه‌های پیشنهادی خود را ارزيابی كنيد.

تصمیم‌گیری

تصمیم‌گیری یکی دیگر از مهارت‌های کلیدی برای یک کارمند بانک و کارشناس مالی است. این مهارت به شما کمک می‌کند تا در شرایط مبهم و پيچيده، تصميمات مناسب و سریع بگيريد. انجام بهتر فعالیت‌های زیر در حوزه مالی و بانکداری، نیازمند داشتن مهارت تصمیم‌گیری است:

• مشخص نمودن هدف و گزینه‌های تصمیم‌گیری

• ارزیابی گزینه‌های تصمیم‌گیری

• انتخاب بهترین گزینە

• اجرای تصمیمات

شما باید بتوانید هدف و نتیجە مورد نظر خود را از تصمیم‌گیری به صورت روشن و قابل اندازه‌گیری تعریف کنید، گزینه‌های خود را با توجە به دادە‌ها، تحليل‌ها و هدف‌های مالی ارزيابی نمایید، گزینە‌ای را که بیشترین سود و کمترین هزینه و ریسک را دارد انتخاب کرده و تصمیم خود را به صورت سريع و مؤثر اجرا كنيد.

مهارت‌های ارتباطی

توانایی برقراری ارتباطات موثر، یکی دیگر از مهارت‌های کلیدی یک کارشناس مالی و بانکداری است. این مهارت به شما کمک می‌کند تا بتوانید تعامل خوب و موثری با همکاران و افراد مربوطه داشته و اطلاعات، نظرات، پيشنهادات و بازخوردهای خود را به صورت شفاف، واضح و مؤثر منتقل كنيد. تسلط بر ارتباطات کتبی و شفاهی و توانایی گوش دادن فعالانه از توانایی‌های مهم برای افراد فعال در حوزه مالی و بانکداری هستند.

شما همچنین باید از ساختار و قالب مناسب برای ارتباطات کتبی خود استفادە نموده و به صورت روان، واضح و قابل فهم با دیگران ارتباط شفاهی برقرار کنید.

کار تیمی

توانایی انجام کار تیمی یکی دیگر از مهارت‌های کلیدی برای افراد فعال در حوزه مالی و بانکداری است. این مهارت به شما کمک می‌کند تا يك عضو فعال، تاثیرگذار و موثر در تیم باشيد.

شما باید بتوانید با افراد مختلف و با سطوح و نقش‌های متفاوت در حوزە بانکداری و مالی به خوبی همكاري كنيد، نقش و مسئوليت خود در گروە را به درستی انجام دهید، برای رسيدن به اهداف مشترك با دیگران همکاری موثر داشته و از بازخوردهای سازنده استقبال کنید.

خلاقیت

خلاقیت یکی دیگر از مهارت‌های مهمی است که یک فعال حوزه مالی و بانکداری باید داشته باشد. این مهارت به شما کمک می‌کند تا با استفادە از تفكر نوآورانە و خارج از چارچوب، راه‌حل‌های جديد و بهتری برای بررسی و حل مسائل مالی پیدا کنید.

شما باید بتوانید از دانش و تجربه خود در حوزە بانکداری و مالی و همچنين از منابع مختلف مانند كتاب‌ها، مقالات، اینترنت و غيرە برای خلق ایده‌های جديد استفادە كنيد. خلاقیت داشتن در حوزه مالی و بانکداری به این معنی است که شما باید از تفكر نوآورانە و خارج از چارچوب برخوردار باشيد، از قواعد و فرضیات محدود کننده دوری نموده و ایده‌های خلاقانە را ارزیابی و پیاده‌سازی کنید.

جمع‌بندی

در این مقالە، به معرفی مهارت‌های کلیدی برای موفقیت در حوزه بانکداری و مالی پرداختیم. همانطور که گفته شد، مهارت های مورد نیاز کارمند بانک و کارشناس مالی عبارتند از تحليلگری، حل مسئلە، تصميم‌گيری، مهارت‌های ارتباطی، توانایی انجام کار تیمی و خلاقيت.

این مهارت‌ها به شما کمک می‌کنند تا با داده‌ها، تجزیه و تحلیل‌ها، استراتژی‌ها و تصمیم‌گیری‌های مالی بهتر مواجه شده، از آن‌ها به نحو احسن استفادە نموده و عملکرد بهتری در کار خود داشته باشید.